2025年9月26日至27日,信息集团青年骨干人才班第四次集中培训顺利开展。本期培训聚焦“管理者素养与团队建设”主题,通过多元课程为青年骨干提供全方位的成长助力。学员们在系统学习中夯实专业基础,有效提升了个人综合素质与团队协作水平。
擘画出海新蓝图
本期高管分享课程中,信息集团党委委员、副总经理许超以《扬帆出海看世界》为题,系统阐述了公司出海的战略蓝图。他从“为何出海”切入,深入解读了“外经、外服、外贸”三外并进的发展思路,系统阐述了“1+2+6+N”精准布局策略,为青年勾勒出清晰的海外业务发展路径,并寄语青年既要志存高远,胸怀“国之大者”,也需脚踏实地,在实战中锻造核心竞争力,坚守底线、勇于担当,在企业出海的浪潮中把握机遇,实现个人与企业的共同远航。
锻造卓越领导力
《卓越领导力提升》课程,系统解析领导力核心理论与实战方法,涵盖“六力模型”、领导者进阶过程及领导型人格等关键内容,助力青年构建领导力体系,提升团队引领与组织协同能力,最终实现个人成长与组织发展双向赋能。课程通过案例分析,深入剖析领导力在实际管理中的应用路径,引导学员从思维转变到行为落地,强化责任担当与战略执行意识,进一步明晰了新时代青年管理者应有的使命自觉与价值追求。
打造卓越执行力
《打造卓越执行力》课程,清晰阐释“执行力的本质是行动力”,深度解析“执行力=执着态度+行动能力”“执行力=态度+能力+结果”等关键公式,明确高层、中层以及基层“做正确的事、把事做正确、正确地做事”的定位差异,同时结合丰富的企业案例,阐释执行力机制,助力青年突破“想法到行动”的壁垒,夯实高效执行能力,筑牢战略落地的坚实根基。
建立财务思维
《财务分析与企业发展》课程,深入剖析企业从产品价值到资本扩张的全周期发展规律,解析企业成长周期与财务数据的内在联系,助力青年学会用财务思维洞察业务本质、驱动精准决策与资源分配,为企业高质量发展培养一批真正的“价值缔造者”。
夯实成长软实力
读书分享会上,学员们围绕《底层逻辑》、《人性的弱点》展开深度交流,通过“是非对错的多元视角”“思考问题的逻辑闭环”“个体进化的能力模型”等底层规律的探讨,以及“不批评指责”“真诚赞赏”“激发他人需求”等人际法则的实践分享,提升了青年的认知格局与解决问题的能力,更培养了善解人意、合作共赢的团队文化,为公司的持续发展注入了新的智慧动能。
趣味团建凝合力
趣味运动会项目,以“趣味+协作”为核心,精心设置了“决战沙场”“超音速”“抢球大作战”及“沙包掷准”四大项目。学员们在轻松愉快的氛围中释放激情、凝聚力量,充分展现了团队的智慧、信任与活力。每一次沟通、每一次配合,都在潜移默化中强化着责任担当与集体荣誉感。
复盘优化强行动
行动力课题复盘环节,通过“回顾目标、评估过程、分析总结、优化调整”四步法,深入剖析各组行动力课题执行偏差与协同堵点,推动“计划—执行—反馈—优化”的闭环高效运转,实现从“能执行”到“善执行”的跃升。