为压紧压实全面从严治党政治责任，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，2月25日，信息集团纪委召开2026年开工“廉政教育第一课”，公司总部全体员工、各权属单位领导班子参加会议。这是信息集团连续三年组织开展廉政教育第一课活动。
会上，信息集团纪委主要负责同志紧紧围绕二十届中央纪委五次全会精神，结合公司年轻干部队伍实际，从政治考量、风险警示、实践要求三个方面深刻解读了党中央对年轻干部从“教育监督”到“惩防并举”的部署转变，结合公司近年查处的年轻干部违纪违法典型案例，阐明严管就是厚爱、监督就是保护的深刻内涵。
会议要求，围绕年轻干部教育监督管理工作，做好四项举措。一是发挥“头雁效应”，压实各级管理责任，各级管理者当好年轻干部成长“护林员”，深化 “向信而行・e 路清廉”品牌建设，解决纪法教育“上热中温下冷”问题；二是强化纪法教育，坚持风腐同查同治，用好典型案例“活教材”，开展沉浸式警示教育，推动干部从“不敢腐、不能腐” 走向“不想腐”；三是扎紧制度笼子，规范权力运行，聚焦工程建设、招标投标等重点领域开展“小切口”专项监督，将监督触角延伸至“八小时外”，规范年轻干部微权力运行；四是坚持容错纠错，激扬干事活力，严格落实“三个区分开来”，为实干者撑腰、为担当者鼓劲，及时为受到诬告错告的年轻干部澄清正名。
会上，还组织观看了国有企业违纪违法典型案例警示教育片。