近日，第四届交通运输行业廉洁文化建设优秀案例评选结果揭晓。信息集团申报的“青廉工程”，从全国报送的三百余项案例中经过严格初审、公开投票与专家评审等层层遴选，脱颖而出，成功入选优秀案例，展现了公司在廉洁文化建设领域的创新探索与实践成效。

      2025年，在信息集团党委的坚强领导下，信息集团纪委深入贯彻高速集团纪委关于加强新时代廉洁文化建设的部署要求，依托“向信而行”党建品牌，积极构建“e路清廉”廉洁文化子品牌，创新实施以“清扬正气、廉润初心”为主题的“青廉工程”。“青廉工程”将公司40周岁以下青年干部纳入年度主题教育体系，不仅着眼于提升青年的廉洁自律意识与拒腐防变能力，更致力于提振青年员工锐意进取、担当实干的工作作风，全方位助力青年员工成长成才。

      “青廉工程”通过构建“警示教育、廉政提醒、风险排查、青廉学堂、文化培育”五位一体的综合教育框架，打造了坚实的青年廉洁教育阵地。全年围绕主题，策划开展了廉洁主题演讲比赛、《致信息集团全体青年员工的一封信》、“向青年干部推荐一本好书”等17项系列活动，实时推送相关动态19篇。活动的开展，不仅深化了廉洁文化与业务工作的融合，更为青年员工提供了展示风采、表达见解的广阔舞台，有力推动了廉洁文化从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，将廉洁要求内化为青年员工干事创业的行为准则与精神动力，有效激发了青年群体的内生动力与创新驱动力，推动青年力量在公司高质量发展征程中更好发挥生力军与先锋队作用。

      此次“青廉工程”荣获全国性优秀案例，是对公司以廉洁教育厚植青年清廉底色、以优良作风赋能企业发展这一创新实践模式的高度认可。信息集团将持续深化廉洁文化建设，不断巩固拓展“青廉工程”成效，为公司培养忠诚干净担当的队伍、营造风清气正的政治生态贡献更大力量。