12月8日-9日，信息集团开展工资总额管理和绩效考核专题培训，邀请高速集团人力资源部业务经理张晓娜、刘维龙现场授课。信息集团公司领导，总部中心（室）负责人，权属单位主要负责人，总部及权属单位相关业务人员等参加培训。

张晓娜以《国有企业工资总额管理浅析》为主题，从工资总额管理依据、决定机制、管理程序、分配管理、监督机制等方面对工资总额管理政策进行了详细阐述。刘维龙围绕《山东高速集团有限公司二级单位负责人经营业绩考核与薪酬管理办法（修订）》，对高速集团对二级单位的经营业绩考核体系进行全面解读。两位同志同时就大家工作实践中遇到的问题耐心答疑。

此次培训重点突出，务实高效，进一步增强了管理人员内控意识、风险意识和创效意识，有利于大家精准地理解与执行高速集团相关政策，并结合工作实际，通过更加科学的绩效导向、更加优异的经营成绩进一步提升经营管理水平，助力信息集团实现健康发展、长远发展。